GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Effectuer dans les règles de l’art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d’équipe, son chef d’atelier ou la hiérarchie du bureau
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police nationale, de la gendarmerie et de divers autres services.
Composition et effectifs du service :
22 ateliers de réparation automobile du SGAMI Ouest : environ 365 collaborateurs sur la zone - Atelier de LUCE : environ 8 personnes.
Liaisons hiérarchiques :
Chef d’équipe, chef d’atelier, encadrants du bureau du soutien opérationnel pour la circonscription de Oissel
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services du ressort du SGAMI Ouest et plus particulièrement de la zone d'action de l'atelier.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu'externes.
Aptitude physique au domaine d'emplois, utilisation des outils dédiés, respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
Intervention possible hors plages horaires habituelles en cas d’événements exceptionnels.
Poste non éligible au télétravail.
Aptitude médicale à travailler sur des véhicules électriques et ou hybrides.
Aptitude médicale à la conduite de certains équipement nécessitant l’obtention du CACES.
Qui contacter ?
- Chef du Bureau Soutien Opérationnel Oissel - 02 32 66 30 71
- Chef d’atelier- 02 37 91 70 10
csag.luce@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
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