Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous prenez en charge un périmètre RH complet, en binôme avec l'assistante RH en poste et sous la responsabilité de la DRH.
Vos missions :
-Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte)
-Suivi des absences, congés, arrêts maladie
-Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH
-Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM)
-Collecte et saisie des éléments variables de paie
-Contrôle des bulletins en lien avec le cabinet comptable ou le logiciel interne
-Suivi des DSN
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi
-Présélection des candidatures, prise de rendez-vous
-Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation
-Suivi du plan de développement des compétences
-Gestion administrative des dossiers (inscriptions, conventions, OPCO)
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