Assistant(e) rh en alternance

Description du poste

Placé(e) sous la supervision et l'accompagnement de son maitre d'apprentissage, le/la candidate retenu(e) devra contribuer à l'accomplissement des missions suivantes :

Contribuer à la politique de gestion des emplois et parcours professionnels :

1. Contribuer à l'impulsion d'une culture de GEPP dans l'organisme (Fiche de poste, référentiel…),
2. Participer à la conception des outils nécessaires à la conduite de la GEPP et veiller à leur articulation (référentiels métiers et compétences, organigrammes, fiches de poste, entretien professionnel, etc.)
3. Elaborer et suivre le plan de développement des compétences dans le cadre de la GEPP

Contribuer au recrutement et à l'intégration des futurs agents :

4. Participation au process de recrutement
5. Mise en œuvre de l'intégration des nouveaux embauchés

Gestion administrative du personnel :

6. Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses (attestations d'emploi, certificats de travail, etc.)
7. Constitution, mise à jour et suivi des dossiers individuels des salariés (informations personnelles, documents légaux, diplômes, etc.)
8. Suivi des mouvements du personnel : gestion des entrées (intégration administrative des nouveaux salariés, création de dossiers), des sorties (procédure de départ, solde de tout compte, etc.) et des mutations internes
9. Gestion des absences : suivi des congés payés, arrêts maladie, congés maternité/paternité, accidents du travail, gestion des justificatifs
10. Veille au respect des obligations légales et réglementaires en matière de gestion du personnel
11. Gestion des absences (congés, maladies, etc.)

Gestion de la paie :

12. Collecte, saisie et vérification des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, retenues diverses, etc.)
13. Assistance aux salariés pour les questions relatives à la paie (compréhension du bulletin de salaire, régularisations, etc.)
14. Collecte et vérification des variables de paie
15. Transmission des informations au service paie ou au prestataire

Autres activités :

16. Collaborer au développement du pilotage RH (tableaux de bord RH, reporting…)
17. Contribuer à l'optimisation et à la formalisation des procédures RH
18. Participer à des projets et des groupes de travail transversaux internes et/ou externes
19. Participer des ateliers/kiosques dans le cadre de l'activité globale
20. Intervenir en renfort sur d'autres domaines du service RH afin de soutenir ses collègues ou sa hiérarchie

Profil recherché

Vos compétences

Compétences travaillées pendant l'alternance :

Vous développerez des connaissances sur :

21. Réglementation, législation, procédures et mode opératoire applicable à l'activité
22. Organisation de l'entreprise et de sa culture, ses métiers, la politique et objectifs de la Direction, les missions et activités de sa branche
23. Connaissance générale et processus RH
24. Convention, accords et usages - Dispositif conventionnel, accords et usages de l'organisme applicables au périmètre d'activité
25. Les fondamentaux de la Sécurité Sociale et son environnement
26. Organismes sociaux - Rôles et fonctionnement des organismes sociaux (Mutuelle, Sécurité sociale…)

Ce poste vous permettra également d'acquérir une aisance quant à :

Savoir-faire :

27. Utiliser les outils bureautiques - Outil(s) nécessaire(s) à l'activité (Pack office)
28. Utiliser les applicatifs informatiques - Utiliser les applicatifs métiers et/ou gestion nécessaires à l'activité
29. Rendre compte à sa hiérarchie - rendre compte de son activité à sa hiérarchie
30. Concevoir ou adapter des supports de communication en fonction des messages et des cibles (mode opératoire, notes d'informations…)
31. Conseiller et orienter les salariés en fonction de leurs demandes, leurs droits, procédures et démarches
32. Actualiser ses connaissances, rechercher l'information
33. Alimenter et/ou paramétrer les applicatifs informatiques et/ou gestion nécessaires à l'activité
34. Conduire et mener un entretien de recrutement physique et/ou téléphonique
35. Organiser, adapter son activité et gérer son périmètre d'activité en fonction des délais et des contraintes, de façon à garantir la continuité du service
36. Analyser et synthétiser des informations
37. Capacité rédactionnelle - Rédiger des écrits professionnels clairs et adaptés aux différents interlocuteurs

Savoir-être :

38. Attitude et communication - Adapter son attitude et sa communication en fonction de ses interlocuteurs
39. Esprit de coopération transversale
40. Esprit d'équipe - Développer le travail d'équipe et fédérer autour de ses actions et/ou de ses projets
41. Sens du service et disponibilité
42. Force de proposition - Faire preuve d'initiative et se montrer proactif
43. Sens de l'organisation / Gestion du temps
44. Autonomie
45. Discrétion, sens de la confidentialité
46. Rigueur

Votre formation

Formation :

Préparation Bachelor 2ème ou 3ème année, ou Master 1

Informations complémentaires

Rejoindre la CFE c'est évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement !

Et c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages comme :

47. Une rémunération sur 14 mois
48. Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon les conditions de l'accord télétravail)
49. Horaire variable et choix des modalités horaires (Possibilité de travailler 36 h à 39 h avec RTT)
50. Titre restaurant d'une valeur unitaire de 11,52 € (avec prise en charge à hauteur de 60%)
51. Prime de crèche
52. Dispositif d'intéressement (avec abondement) : conditionné à une performance collective en constante progression

…

La qualité de vie et condition de travail sont des éléments importants pour vous ? ça tombe bien nous avons ce qu'il vous faut :

53. Des actions menées comme, des ateliers et/ou cours de Yoga/self-Défense…
54. Des moments de cohésion
55. Du matériel érgonomique

Et

56. Des œuvres sociales et culturelles avantageuses par le CSE : (salle de sport et de détente à disposition, Billetteries…)

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

25 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

57. Type de contrat
58. Localisation
59. Rémunération
60. Niveau
61. Publié depuis
62. Limite de candidature
63. Référence
64. Type de contrat CDI
65. Localisation NANTERRE
66. Niveau NIVEAU 5A
67. Publié depuis 1 jour
68. Limite de candidature le 09/05/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation Montreuil
72. Rémunération de 3 € à 4 € par mois
73. Niveau NIVEAU 9
74. Publié depuis 2 jours
75. Limite de candidature le 18/05/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat Mission
78. Publié depuis 5 jours
79. Limite de candidature le 23/05/
80. Référence NVADD
81. Type de contrat CDI
82. Localisation Créteil
83. Rémunération 27 € par an
84. Niveau NIVEAU 3
85. Publié depuis 7 jours
86. Limite de candidature le 21/05/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat CDI
89. Localisation Rosny-sous-Bois
90. Rémunération de 32 € à 34 € par an
91. Niveau NIVEAU 5B
92. Publié depuis 1 semaine
93. Limite de candidature le 20/05/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat CDD
96. Localisation Evry
97. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
98. Niveau NIVEAU 3
99. Publié depuis 1 semaine
100. Limite de candidature le 30/06/
101. Référence NVHADD
102. Type de contrat CDD
103. Localisation RUBELLES (MELUN)
104. Niveau NIVEAU 3
105. Publié depuis 1 semaine
106. Limite de candidature le 09/05/
107. Référence NVHADD
108. Type de contrat CDD
109. Localisation PARIS
110. Niveau NIVEAU 5A
111. Publié depuis 1 semaine
112. Limite de candidature le 16/05/
113. Référence NVHADD
114. Type de contrat CDD
115. Localisation PARIS
116. Niveau NIVEAU 5A
117. Publié depuis 1 semaine
118. Limite de candidature le 09/05/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
121. Localisation PARIS
122. Niveau NIVEAU 3
123. Publié depuis 1 semaine
124. Limite de candidature le 25/06/
125. Référence NVHADD
126. Type de contrat CDI
127. Localisation NANTERRE
128. Niveau NIVEAU 5A
129. Publié depuis 1 semaine
130. Limite de candidature le 09/05/
131. Référence NVHADD
132. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
133. Localisation Paris
134. Publié depuis 1 semaine
135. Limite de candidature le 30/06/
136. Référence NVHADD
137. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
138. Localisation MELUN
139. Niveau NIVEAU 3
140. Publié depuis 1 semaine
141. Limite de candidature le 23/05/
142. Référence NVHADD
143. Type de contrat CDD
144. Localisation Montreuil
145. Rémunération 26 € par an
146. Niveau NIVEAU 4
147. Publié depuis 2 semaines
148. Limite de candidature le 14/05/
149. Référence NVHADD
150. Type de contrat CDD
151. Localisation Versailles
152. Rémunération 1 € par mois
153. Niveau NIVEAU 3
154. Publié depuis 2 semaines
155. Limite de candidature le 14/05/
156. Référence NVHADD
157. Type de contrat CDI
158. Localisation Versailles
159. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
160. Niveau NIVEAU 3
161. Publié depuis 2 semaines
162. Limite de candidature le 13/05/
163. Référence NVHADD
164. Type de contrat CDD
165. Localisation EVRY
166. Rémunération de 26 € à 26 € par an
167. Niveau NIVEAU 4
168. Publié depuis 2 semaines
169. Limite de candidature le 08/05/
170. Référence NVHADD
171. Type de contrat CDI
172. Localisation RUBELLES
173. Rémunération de 33 € à 35 € par an
174. Niveau NIVEAU 5A
175. Publié depuis 3 semaines
176. Limite de candidature le 07/05/
177. Référence NVHADD
178. Type de contrat CDI
179. Localisation Montreuil
180. Rémunération 38 € par an
181. Niveau NIVEAU 7
182. Publié depuis 3 semaines
183. Limite de candidature le 07/05/
184. Référence NVHADD
185. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
186. Niveau NIVEAU 3
187. Publié depuis 3 semaines
188. Limite de candidature le 30/05/
189. Référence NVHADD
190. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
191. Localisation Rosny sous-bois
192. Niveau NIVEAU 1
193. Publié depuis 1 mois
194. Limite de candidature le 31/08/
195. Référence NVHADD
196. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
197. Localisation Evry
198. Niveau NIVEAU 4
199. Publié depuis 1 mois
200. Limite de candidature le 27/06/
201. Référence NVHADD
202. Type de contrat Contrat de professionnalisation
203. Localisation PARIS
204. Niveau NIVEAU 3
205. Publié depuis 1 mois
206. Limite de candidature le 30/06/
207. Référence NVHADD
208. Type de contrat CDI
209. Localisation Evry
210. Rémunération de 27 € à 30 € par an
211. Niveau NIVEAU 4
212. Publié depuis 2 mois
213. Limite de candidature le 10/06/
214. Référence NVHADD
215. Type de contrat CDI
216. Localisation SAINT-DENIS
217. Niveau NIVEAU 5B
218. Publié depuis 2 mois
219. Limite de candidature le 31/05/
220. Référence NVHADD