ABEO est un Groupe français, côté en bourse, qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs composé d'une cinquantaine de filiales présentes en France et à l'étranger. Le Groupe compte actuellement 1 450 salariés dans le monde, dont 440 en France. Les activités d'ABEO se répartissent en trois secteurs d'activités : · Les aménagements de vestiaires · Sportainment & Escalade · La gymnastique et autres sports ABEO et l'ensemble de ses filiales se réunissent autour de valeurs communes que sont la confiance, la persévérance et l’esprit d'équipe. Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe international en pleine croissance, alors nous vous invitons à répondre à notre offre à pourvoir dans le cadre d’un CDD à pourvoir à compter de juin jusqu’à fin septembre. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe RH afin d’évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et de nous accompagner sur les sujets RH Français. Rattaché(e) à la RRH France, l'Assistant(e) Ressources Humaines nous accompagnera sur les missions suivantes : Formations : Collaborer avec les différentes équipes opérationnelles et RH afin d’identifier les besoins en formation et en développement des compétences, Assurer la bonne mise à jour des outils de suivi de la formation du Groupe (Rise Up, Kelio,…) et préparer les reportings associés (récurrents et ponctuels), Assurer la mise à jour et le suivi des sessions de formations digitales sur la plateforme de formations en ligne du Groupe (Rise Up), Concevoir des plans de développement individuel pour les employés, en tenant compte de leurs objectifs de carrière et des besoins de l'entreprise, Coordonner des sessions de formation, Assurer tout le suivi administratif de la formation (inscriptions, demandes de financement, recueil de documents post formation, suivi de la facturation…), Réalisation des bilans formations pour les sociétés Françaises, Recrutement : Gérer les réponses aux candidatures spontanées, Préparer les annonces puis les publications sur nos jobboards (et écoles), Contribuer au sourcing de candidats potentiels, Réaliser les premiers entretiens de qualification, Dans le cadre de la campagne d’alternance, assurer la fin du recueil des besoins des filiales, assurer la publication des offres ainsi que le recrutement en lien avec tuteurs. En fonction de l’actualité du service, accompagner l’équipe sur des sujets divers Français : rédaction des courriers divers, préparation de calculs d’indemnités et dossiers de départ, communication RH …. Compétences Requises : Pour vous intégrer au mieux au sein de notre équipe RH, vous disposez des qualités suivantes : - Vous préparez un diplôme Bac 3 de formation Ressources humaines, - Vous avez un attrait pour le recrutement, la gestion de la formation et les relations humaines, - Vous êtes à l’aise sur les logiciels de gestion RH, principalement formation et recrutement, - Vous avez la capacité de travailler en groupe et d’avancer seul(e) sur vos sujets, - Vous êtes enthousiasme, curieux(se), à l’écoute et force de propositions, - Vous avez un bon relationnel ; - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'adaptation et de réactivité, - Enfin, un bon niveau d’anglais serait un plus. Le poste est basé à Lyon (à proximité de la Part Dieu).
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