Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe réseaux - clientèle - travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d'eau potable et d'assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). L'activité principale du poste est la clientèle terrain. Le périmètre d'intervention concerne une partie de lYonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin ) et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy). Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : Partie Terrain (environ 60-65% du temps de travail) : - Participer aux réunions de chantier, - Réaliser des enquêtes de conformité chez les abonnés non-domestiques, - Réaliser des passages caméra ou des contrôles de conformité selon les besoins de l'équipe, - Réaliser ponctuellement des relevés GPS (formation possible), - Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index, des métrés, des changement de compteurs, de la pose et la maintenance de modules radio, etc) - Participer à l'astreinte du service. Partie Bureau (environ 35-40% du temps de travail) : - Réaliser des demandes d'arrêtés de voirie, DT-DICT, Permis de Construire, de Certificat d'Urbanisme - Mettre à jour et suivre la liste des branchements non conformes en concertation avec le maître d'ouvrage, - Réaliser et suivre les Conventions et Autorisation Spéciales de Déversement - Chiffrer des travaux. Au travers de votre activité, vous devrez : - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène (port des EPI, balisage, interventions sur installations électriques, intervention atmosphère confinée), - Assurer la traçabilité via un reporting sur les outils informatiques « métiers »,. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et 34.000€ bruts annuels fixe selon profil variable, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, - Des tickets restaurants, - Une prime d'eau, - Un intéressement et une participation, - Un plan d'épargne entreprise avantageux, - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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