Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Recrutement Marque Employeur - Contribuer au développement et à l'animation des partenariats écoles - Participer à la gestion et à l'optimisation de l'ATS au niveau Groupe - Collaborer au déploiement et à l'animation du Graduate Program - Être en support / renfort de l'équipe recrutement, dans le but d'enrichir et animer notre vivier de talents - Harmoniser les templates de recrutement (annonces, supports, process) et s'assurer de bons respects des process groupe au niveau pays - Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH locales - Participer à la gestion et à l'évolution du site de mobilité interne Formation Développement des compétences - Contribuer au développement d'un outil de e-learning Groupe - Participer à l'organisation et la planification des formations HQ - Effectuer une veille réglementaire des formations obligatoires et des échéances Développement RH Projets Groupe - Participer aux projets transverses RH : onboarding, coaching, mobilité interne, intranet RH, etc. - Participer aux audits RH des filiales internationales - Administration RH, Mobilité Vie du collaborateur - Apporter un support à la rédaction des contrats de travail - Participer aux processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs - Collecter et consolider les données RH pays pour le reporting matriciel - Suivre les populations Key People et talents stratégiques - Gestion de carrière Talent Management - Contribuer au développement du pôle carrière - Participer à la classification des postes - Accompagner et conseiller les populations opérationnelles - Réaliser la cartographie des métiers et des emplois - Apporter un support sur Workday (SIRH) Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si vous avez / êtes : - À l'aise dans un contexte exigeant, dynamique et en constante évolution - Anglais courant requis ; la maîtrise de l'espagnol est un atout - Organisé(e), curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du relationnel - À l'aise avec les outils bureautiques ; une première exposition à un SIRH est appréciée (ex : workday) - Apprécie le travail en équipe, et fait preuve d'intelligence situationnelle - Vous êtes éligible à une formation Bac 2 à Bac 5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Toulouse (31) Rémunération selon niveau d'études âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
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