Administration du personnel :
· Suivi des dossiers du personnel et des prestataires
· Organisation des visites médicales
· Organisation et préparation des parcours d'intégration
· Recueil et archivage des documents d'intégration
· Mise à jour et création de documents RH (livret d'accueil, Charte télétravail etc.)
Recrutement :
· Rédaction et diffusion d'annonces
· Tri des candidatures
· Organisation des entretiens
· Suivi des candidats
Formation :
· Participation à l'élaboration du plan de formation
· Organisation des sessions de formation
· Gestion des relations avec les organismes de formation
Communication interne :
· Diffusion d'informations auprès des salariés
· Organisation d'événements d'entreprise
Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches pourront être confiées.De formation Bac+3/4 en Ressources Humaines
· Maîtrise des outils de bureautique
· Bonnes capacités rédactionnelles
· Discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe
· Un bon niveau d'anglais serait un atout sur le poste
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