Responsable commercial irve f/h - direction régionale et d'agence (h/f)

Descriptif du poste:

Pour Eiffage énergie systèmes, le pôle nouvelles mobilités spécialisé dans l'installation et la maintenance d'infrastructures de recharge de véhicule électrique (IRVE) recherche pour son agence de Nancy (54)



Responsable commercial IRVE F/H



Votre rôle sera de développer de nouvelles parts de marché sur le territoire national pour les offres de services de projets e-mobilité.



Missions :

Prospection et Identification :
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Réaliser une veille active du marché de l'e-mobilité pour identifier de nouveaux segments de clients et de nouvelles opportunités business.
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Cartographier les acteurs clés (grands comptes nationaux, collectivités, promoteurs, logisticiens, etc.) et leurs besoins potentiels en e-mobilité.
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Mettre en œuvre des actions de prospection (cold calling, networking, salons professionnels, partenariats) pour générer des leads qualifiés.

Détection des Besoins et Préconisation :
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Rencontrer les prospects pour comprendre leurs enjeux, leurs problématiques et leurs besoins non encore formalisés en matière d'e-mobilité.
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Élaborer et présenter des solutions innovantes et des préconisations techniques et commerciales adaptées aux besoins identifiés, en valorisant la diversité des offres de services d'Eiffage énergie systèmes (études, déploiement, maintenance, financement, etc.).

Développement Commercial :
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Qualifier les opportunités et les transmettre au chef de ^projet avant-vente.
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Participer activement à la soutenance des offres initiées, en apportant sa connaissance des enjeux clients et du contexte amont.

Reporting et Suivi :
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Assurer le reporting commercial sur l'outil CRM.

Profil recherché:

Profil :

Formation supérieure (Bac+3/5) en commerce, ingénierie ou équivalent.

Expérience significative (minimum 5 ans) en développement commercial (chasse) dans un environnement B2B, idéalement dans le secteur des services énergétiques, de l'infrastructure ou des nouvelles mobilités.

Capacité à travailler de manière autonome et à se déplacer fréquemment sur le territoire national.



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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