Notre équipe RH recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Vos missions :
- Suivi de la formation professionnelle.
- Gestion administrative du personnel :
o Elaborer et gérer les contrats de travail ;
o Veiller au respect de l'application de la législation sociale et des conditions générales de travail : temps de travail (ex : système de modulation), congés, visites médicales, dispositions des contrats de travail ;
o Traiter les arrêts de travail ;
o Maintenir le passage d'information entre l'équipe RH et les Responsables/Assistantes de secteurs.
- Gestion des paies :
o Saisir les éléments variables ;
o Etablir les bulletins de salaires ;
o Procéder aux vérifications des bulletins ;
o Effectuer les Déclarations de charges sociales.
- Venir en appui de l'équipe RH sur diverses missions.
CDD du 16 juin 2025 au 14 novembre 2025
Vos avantages :
CSE
Tuilage avec la titulaire du poste
Travail en équipe, en collaboration avec la Conseillère RH en poste
Profil souhaité :
Expérience : 2 ans minimum
Formation : Bac+2 ou équivalents - Gestion Ressources Humaines / Gestionnaire Paie
Compétences :
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels :
- Respect du secret professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens des priorités
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