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Mecanicien chariot

Lons
Ras IntÉRim
Mécanicien
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

À propos de nous

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.


Mission

En tant que mécanicien sur chariots élévateurs électriques, la mission consiste à assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des chariots afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité d’utilisation sur site ou en atelier. Le rôle couvre l’ensemble du cycle de vie des équipements, depuis la mise en service jusqu’aux interventions correctives, en veillant au respect des standards du constructeur et des procédures internes de l’entreprise.

* Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les chariots élévateurs électriques (contrôles périodiques, graissage, réglages, vérifications de sécurité, mise à jour des carnets d’entretien).

* Effectuer les diagnostics de pannes électriques, électroniques, hydrauliques et mécaniques à l’aide d’outils de mesure, de logiciels de diagnostic et de schémas techniques.

* Procéder aux réparations nécessaires : remplacement de pièces d’usure, interventions sur batteries de traction, moteurs électriques, systèmes de levage, circuits hydrauliques et organes de direction et de freinage.

* Assurer la mise en service, le paramétrage et les réglages des chariots neufs ou reconditionnés, en contrôlant leur conformité aux spécifications et aux normes de sécurité.

* Rédiger et mettre à jour les rapports d’intervention, bons de travaux et comptes rendus techniques pour tracer l’historique de chaque machine et alimenter le suivi de flotte.

* Collaborer avec les équipes d’exploitation, de logistique et de sécurité pour planifier les immobilisations, limiter les arrêts de production et prioriser les interventions.

* Signaler les risques, anomalies récurrentes et besoins de renouvellement ou d’amélioration des équipements afin de contribuer à l’optimisation du parc de chariots.

* Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des consignes environnementales dans l’atelier et lors des interventions sur site client.

Par ces actions, le mécanicien sur chariot électrique contribue directement à la continuité des opérations logistiques, à la réduction des temps d’arrêt des équipements et à la sécurisation


Profil


Profil recherché

Le profil recherché est un(e) professionnel(le) de la logistique disposant d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel, entrepôt ou plateforme logistique, avec une maîtrise confirmée de la conduite de chariots élévateurs électriques.


Compétences et qualifications

Le candidat ou la candidate possède une solide expérience en manutention, préparation de commandes, chargement et déchargement de marchandises, ainsi qu’en gestion des flux de stocks. La maîtrise des chariots élévateurs électriques est indispensable, idéalement avec possession des autorisations ou CACES en cours de validité correspondant aux types de chariots utilisés. Une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt, des procédures de circulation et de stockage, ainsi que des normes de qualité est attendue.

La personne fait preuve de rigueur dans l’exécution des tâches, sait lire et interpréter les documents de transport et de stock (bons de commande, bons de livraison, étiquettes, codes-barres) et utilise, le cas échéant, des terminaux ou systèmes informatisés de gestion d’entrepôt.


Expérience et réalisations

Avec au moins 5 ans d’expérience, le profil démontre une réelle autonomie opérationnelle, une capacité à maintenir une cadence soutenue tout en respectant strictement les consignes de sécurité, et une habitude de travailler dans des environnements soumis à des objectifs de productivité. Une expérience dans des structures à forts volumes, dans la grande distribution, l’industrie ou la logistique contractuelle constitue un atout supplémentaire.


Qualités personnelles et savoir-être

Le candidat ou la candidate se distingue par son sérieux, sa ponctualité et un sens marqué des responsabilités. Le respect des procédures, des règles de sécurité et du matériel mis à disposition est primordial. Un bon esprit d’équipe, une communication claire avec les collègues, les chauffeurs et la hiérarchie, ainsi qu’une attitude respectueuse et professionnelle sont essentiels.

Une bonne résistance physique, une capacité à s’adapter à différents rythmes de travail (horaires postés, éventuellement travail en équipe ou de nuit) et une forte fiabilité

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