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Mécanicien aéronautique h/f

Mérignac
CDI
Daher
Mécanicien aéronautique
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Mécanicien(ne) aéronautique (f/h)
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) pour intégrer nos équipe sur site client. Vous réaliserez à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, les opérations de pose, de montage, de démontage et de fixation de différents ensembles ou sous-ensembles mécaniques ou systèmes.

Les défis que nous allons relever ensemble

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Suivre, selon des plans et des procédures données, une gamme de fabrication
- Préparation de la zone de travail, application des règles de sécurité selon les règles en vigueur
- Contrôler les références des pièces, équipements, ensembles, sous-ensembles à monter
- Assurer l'utilisation et vérification préalable de matériel adapté à l'opération de montage mécanique ou systèmes
- Positionner les pièces, les éléments et équipements par rapport au processus définis
- Monter les éléments conformément à la définition et au processus pour tout type d'élément mécanique ou système (mécanique, hydraulique, commande de vol, air, carburant, eau, électrique)
- Mettre en oeuvre les règles applicables à la gestion et traçabilité des équipements
- S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis
- S'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processus
- Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opération
- Garantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produit.
- S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé
- Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
- Appliquer les règles FOD
- Appliquer les règles de gestion des pièces en dépose, en rebut

Parlons de vous

Vous avez obtenu un CQPM ou un diplôme en mécanique aéronautique et vous justifiez d'une première expérience sur avion.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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