Notre client est une entreprise industrielle.
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
Fiabilisation et confidentialité des données RH (RGPD)
Contrôle de la facturation des contrats d'intérim
Suivi des habilitations réglementaires (CACES, électriques.)
Organisation des réunions RH et rédaction des comptes rendus
Coordination des supports et communications RH
Gestion des demandes RH (courriers, appels, orientation)
Organisation des déplacements professionnels
Gestion de l'affichage obligatoire
Pilotage des campagnes de stages et jobs d'été
Rémunération fixe
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