Sous la supervision de la responsable du service administratif et RH, vous travaillez à l'exécution et à la coordination de l'ensemble des travaux administratifs et comptables de la structure, dans le respect du projet de la structure.
Vous devrez:
Exercer par délégation du directeur (président) la gestion administrative, financière ou des ressources humaines (congés, absences, formation)
Assurer l'évaluation des actions afin d'éclairer au mieux la direction
Assurer une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et proposer à la direction de nouvelles actions
Assurer l'ensemble des travaux administratifs et leurs suivis
Pouvoir aider le Directeur (président) la responsable administrative, les coordinateurs dans la prise de décision
Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) et les autres structures du domaine de l'insertion
Participer à la recherche de financement
Maîtriser la technicité de l'emploi repère d'assistant(e) administratif (ve) et de comptable
Réaliser des diagnostics techniques de gestion commerciale, administrative et financière et mettre en œuvre des préconisations
Réalisation mensuelle et analyse des tableaux de bord
Travaux liés à la gestion du personnel (Contrat de travail, paies, heures travaillées, congés, maladie..)
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