Vos missions sont les suivantes :
Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel (entrées et des sorties, suivi période d'essai, renouvellement de contrat);
Gérer le suivi des visites médicales et le dossier de prévoyance santé de chaque salarié ;
Etre l'interface entre le service RH et les collaborateurs ;
Mise à jour des affichages obligatoires, du registre du personnel ;
Suivi rigoureuse des étapes de la paye (de la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
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