Entrepreneuriat et Performance Tu ne cherches pas un simple poste commercial, mais un terrain de jeu où tu pilotes ton secteur comme ta propre entreprise ? Coriolis (Groupe Altice) te confie les clés de la région Bretagne (Départements : 35, 56, 29, 22, 44, 85, 49, 72, 50). Ta mission : développer et animer un réseau de boutiques partenaires, en combinant ouverture de nouveaux points de vente et accompagnement du réseau existant pour garantir performance, qualité de service et croissance durable. Tes missions au quotidien 1. Développer le réseau (Chasse) Identifier les zones à potentiel et les opportunités d’implantation. Prospecter et convaincre des entrepreneurs de rejoindre l’enseigne. Piloter l’ensemble du cycle de vente : prise de contact, négociation, validation et signature du contrat de distribution. Accompagner l’ouverture des nouvelles boutiques partenaires : préparation, lancement et mise en place opérationnelle. Construire une stratégie de développement locale adaptée à ton secteur. 2. Animer et faire grandir le réseau existant (Élevage) Assurer une présence terrain régulière dans les points de vente. Accompagner les partenaires dans le pilotage de leur activité et l’atteinte de leurs objectifs commerciaux. Développer les ventes grâce au suivi des KPIs et à des plans d’actions concrets. Former et coacher les équipes en boutique sur les offres, les méthodes de vente et l’expérience client. Garantir la bonne application des standards de l’enseigne et la qualité de service. Créer une relation de confiance durable avec les partenaires afin de renforcer leur engagement et leur performance. Profil recherché : le tempérament avant le CV Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience en animation de réseau, retail, distribution spécialisée ou gestion de points de vente. Tu es un véritable développeur terrain : autonome, structuré et orienté résultats. Tu sais autant ouvrir des portes que faire progresser un réseau déjà en place. Tu es à l’aise aussi bien dans la négociation avec un dirigeant que dans l’accompagnement opérationnel d’une équipe magasin. Tu sais construire un plan d’action, prioriser et piloter ton activité avec autonomie. Permis B indispensable : la route fait partie du métier. Pourquoi nous rejoindre ? Statut Cadre au forfait jours. Rémunération attractive : fixe variable non plafonné. Véhicule de fonction, PC, smartphone et parcours de formation complet. Participation, RTT, carte ticket restaurant, mutuelle et avantages CSE. Un poste terrain avec un fort niveau d’autonomie et un impact direct sur le développement du réseau.
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