Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, notre entreprise, forte de
390 collaborateurs
, recherche un(e)
Assistant(e) RH / Recrutement
motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe à taille humaine.
Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration étroite avec les gestionnaires RH/Paye, vous participerez aux missions clés du service, de la gestion des recrutements au suivi administratif du personnel, tout en contribuant aux projets RH transverses et aux démarches liées à la qualité de vie et à la sécurité au travail.
Nous découvrir :
Votre quotidien
Vous Interviendrez Sur
* la gestion des recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, sourcing….)
* le suivi administratif des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
* la gestion des dossiers du personnel,
* la démarche évaluation des risques professionnels (DUER, fiches de risques, analyse AT….)
* la mise à jour des supports, tableaux de bord et indicateurs RH/Sécurité (Bilan social, Index égalité, Bilan HSCT ..)
* la participation à des projets RH transverses
Votre profil
Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines
* une première expérience en recrutement est souhaitée
* à l'aise avec les outils bureautiques
* organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel,
* sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Ce que nous offrons
* une opportunité d'évolution en CDI selon performance et besoins de l'entreprise
* des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 2 jours/mois), titres restaurant, participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.).
* un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
Postulez dès maintenant
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