Chef secteur frais libre-service h/f

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Chef(fe) de Secteur Frais LS / Responsable Frais Libre-Service sur le
département Yvelines.

Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire.

L'entreprise valorise l'humain, l'initiative et la polyvalence.

Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un
management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un
fort sens du service client.



Vous évoluerez dans un environnement où vos idées sont prises en compte, où vous
pilotez votre activité avec de vraies marges de manoeuvre et des moyens matériels
et humains.



Vous avez l'envie de rejoindre une structure où l'on conjugue performance et
valeurs humaines ?

Ce poste est fait pour vous.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)





A SAVOIR AVANT DE POSTULER

Ce poste s'adresse à des professionnels du Frais Libre-Service.

Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne
pourra malheureusement pas être présenté à notre client.

En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement.

Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en
adéquation avec votre profil. Vous pilotez l'ensemble du secteur Frais LS (Charcuterie Libre-Service,
Crèmerie, Volaille, Saurisserie, etc.) et assurez les missions suivantes :



Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de 10
collaborateur·rices

Gérer le compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel, démarque)

Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayons

Mettre en oeuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les
temps forts

Organiser le planning de l'équipe et veiller à la bonne tenue des rayons

Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience
client