Missions :
- Responsable de toutes les questions liées à l'ingénierie mécanique/tuyauterie/vanne, adaptées à l'usage prévu et dans le plein respect de l'énoncé des besoins avec les modifications approuvées.
- Prépare et suggère le contenu technique des études essentielles pour initier l'action de l'entrepreneur EPC et la conformité à l'état de l'art en matière de conception d'usine de GNL.
- Supervise toutes les études sous-traitées et fournit un soutien aux autres packages avec le soutien du spécialiste du siège social.
- S'assurer que les choix PVV tiennent compte de la constructibilité, de l'opérabilité et de la flexibilité des installations.
- Proposer des recommandations sur les demandes de dérogations techniques et maintenir à jour la documentation relative aux disciplines Mécanique/Tuyauterie.
- Participe aux études requises par des tiers, selon les besoins.
- Communique et applique les politiques H3SE de l'ENTREPRISE et s'assure que l'ingénierie est développée en conséquence.
- Assure la mise en œuvre correcte des règles et spécifications de l'entreprise (CR/GS), des spécifications du projet, des normes internationales pertinentes et de toutes les exigences réglementaires applicables.
- Dirige l'examen des principaux livrables de l'ENTREPRENEUR tels que les études de mécanique/tuyauterie, consolidant les commentaires des autres disciplines d'ingénierie et opérations.
- Fournit une assistance technique au projet pour tous audits techniques (requis par les banques et les compagnies d'assurance ou le conseil d'administration, HAZOP, PR.).
- Participer, en coordination, avec d'autres à la préparation et à l'exécution des Plans d'Inspection et de Tests (ITP) et du FAT. Assister aux réunions / FAT avec les fournisseurs si nécessaire.
- Signale l'impact potentiel sur la stratégie globale du projet, la planification et la réalisation des objectifs.
- Favorise les ateliers avec le spécialiste du siège social et/ou le spécialiste de l'entrepreneur afin de garantir que les concepts et les commentaires de l'entreprise sont bien compris et rapidement intégrés dans les documents techniques.
- Guide la sélection de conception principale dans une approche adaptée à l'objectif afin d'atteindre une conception optimisée. En conséquence, promouvoir et suivre jusqu'à l'approbation la demande de dérogation aux exigences de l'entreprise dans les délais principaux.
- S'assure par un examen efficace du bon respect du cadre de référence applicable.
- Participe activement à la bonne gestion des interfaces avec les études Process, Sécurité, Electrique, Instrumentation. réalisées lors de la phase EPSCC.
- Examine et commente les documents techniques clés des disciplines d'interfaçage telles que Process, Sécurité, instrumentation, machines tournantes... ainsi que les procédures projet, si nécessaire.
- Participe au Projet HAZID, HAZOP, PR.
Profil recherché :
- Ingénieur Mécanique avec une expérience avérée (> 10 ans) avec la conception détaillée de grandes usines terrestres et d'usines GNL
- Expérience professionnelle : plusieurs années d'expérience avérée dans les étapes EPSCC de projets GNL, notamment
- Le candidat (h/f) doit également avoir des connaissances de base en soudage, CND, et Ingénierie de la corrosion.
- Un bon travail d'équipe, avec une gestion d'équipe précédente souhaitable.
- Anglais courant
Experience: 10 An(s)
Compétences: Données d'activité d'une production,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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