Au sein du service ressources humaines et sous la tutelle du responsable ressources humaines, nous recherchons un(e) « stagiaire assistant(e) de ressources humaines » F/H dont les missions sont :
Vos activités
* Gestion administrative du plan de développement des compétences : déploiement des actions de formation internes (convocations, émargements, suivi satisfaction, logistique formations).
* Suivi du parcours des alternants (on-boarding et fidélisation), suivi relations établissements de formation, gestion administrative et règlementaire de la relation contractuelle, déclenchement des éventuelles procédures disciplinaires).
* Participation à la mise en place des actions de prévention SSCT, participation aux groupes de travail, (suivi des indicateurs, analyse des accidents de travail, mise en place des actions préventives et correctives de concert avec la CSSCT),
* Reporting et suivi des indicateurs,
* Participation aux différents projets du service ressources humaines.
Ces activités seront réalisées sur l’ensemble du périmètre de l’entreprise (siège social et 17 villages) représentant en moyenne 690 ETP.
Vous êtes
Vous aimez travailler en équipe, créer du lien et répondre aux enjeux opérationnels. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), à l'écoute et vous savez prendre des initiatives. Vous avez une appétence pour l'administration du personnel, une très bonne qualité rédactionnelle, maîtrisez les tableaux de bord (particulièrement Excel) et les outils bureautiques en général. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent d’instaurer des échanges de qualité avec les parties prenantes dans un esprit de satisfaction client.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous recherchez un stage de 4 à 6 mois dans le cadre de votre MASTER RH, vous êtes au bon endroit.
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