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Ingénieur qualité h/f

Intérim
CDI
Epitech Recrutement
Ingénieur qualité
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 INGÉNIEUR QUALITÉ H/F.

Rôle & Mission

En tant qu’Ingénieur Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits et processus aux normes qualité en vigueur et de piloter les actions d’amélioration continue au sein de l’entreprise.

Vos principales missions :

1. Contrôle de la qualité des produits et processus : Analyser et résoudre les problèmes de qualité, veiller à la conformité des produits, et suivre les plans de contrôle.
2. Gestion des audits internes et externes : Préparer et réaliser les audits qualité (ISO 9001, ISO 14001, etc.), analyser les écarts, et mettre en place des actions correctives.
3. Amélioration continue : Proposer des optimisations pour renforcer l’efficacité des processus de production et réduire les non-conformités.
4. Animation de la démarche qualité : Sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques et aux normes qualité.
5. Suivi des indicateurs qualité : Piloter les KPI qualité et rédiger des rapports d’analyse pour mesurer la performance et détecter les axes d’amélioration.

Profil recherché

6. Formation : Bac +5 (Master ou diplôme d’ingénieur) spécialisé en Qualité, Génie Industriel, ou Processus.
7. Expérience : Vous disposez d’une première expérience (2 à 5 ans) dans un poste d’Ingénieur Qualité, idéalement dans un environnement industriel.
8. Compétences techniques :
-Bonne maîtrise des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, HACCP).
-Capacité à mener des audits qualité et à piloter des plans d’actions correctives et préventives.
9. Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, et aisance relationnelle pour travailler avec des équipes multidisciplinaires.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant, nous serions ravis d’échanger avec vous.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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