Votre équipe : En intégrant l'établissement du Havre (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. L'équipe travaille sur des projets industriels d'envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc. Elle intervient sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d'un projet, depuis la faisabilité jusqu'à l'étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients. Vos missions : En tant qu'Assistant / Assistante Achats et Expediting, vos missions consisteront notamment à : - Diffuser et classer les documents Achats, - Mettre en forme les procédures & outils Achats propres à chaque projet, - Préparer les listes Fournisseurs / Entrepreneurs à consulter, - Contacter (téléphone et e-mail) et relancer les Fournisseurs / Entrepreneurs, - Répondre aux demandes du Client, - Préparer et mettre en forme les documents Achats nécessaires aux appels d'appels, aux commandes et aux suivis de commande, - Organiser les visites et réunions Achats, - Réceptionner, diffuser et classer les demandes de clarifications et leurs réponses, - Réceptionner, diffusion & classer les offres (techniques et commerciales), - Mettre en forme le PV d'ouverture et le Tableau de Comparaison des Offres (TCO), - Compiler le TCO commercial et technique, - Mettre à jour le tableau de suivi Achats, - Assurer les suivis des commandes ainsi que les relances correspondantes. - Préparer, saisir et classer les fiches d'évaluation Fournisseurs / Entrepreneurs. - Mettre à jour les bases de données Fournisseurs et Entrepreneurs Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne - Une organisation du travail modulable - Une politique de partage des résultats - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. LI-CA1
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.