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Mécanicien / mécanicienne de véhicules industriels

Lamballe
Intérim
Temporis
Mécanicien
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, Essonne Sécurité, spécialisé dans la fabrication de véhicules blindés, un mécanicien H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Au sein de l’atelier, vos missions principales seront :
- Réaliser l’entretien, le montage et l’ajustement de pièces mécaniques
- Effectuer l’assemblage d’éléments mécaniques sur véhicules blindés
- Assurer le contrôle et les tests de fonctionnement
- Lire et interpréter des plans mécaniques
- Travailler en équipe tout en respectant les règles de sécurité

Lisez la suite, vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Issu(e) d’une formation en mécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement industriel ou technique.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !

Poste basé à Trémeur
Contrat à pourvoir dès que possible – Mission longue possible
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Rémunération comprise entre € et € brut/heure + 10% d'indemnités de mission + 10% de CP

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS, vous profitez de nombreux avantages :
- La mise en place d’un Compte Épargne Temps (CET)
- Une mutuelle
- Un salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement…)
- La possibilité de demander des acomptes

N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis de Lamballe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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