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Technicien télécommunications / réseaux (h/f)

Ollioules
CDI
Technicien télécommunication
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour notre site de Ollioules (83) un(e) Technicien plateforme
Vos missions en tant que Technicien Plateforme sont :
Assurer ou superviser la confection des câbles de types bord ou aéronautique, puis veiller à l'installation physique du matériel,
Participer à la définition matérielle des plateformes (analyse du besoin et spécification des servitudes électriques),
Rédiger les spécifications techniques du besoin, le dossier d'installation et le dossier de câblage,
Raccorder selon les plans de câblage (servitudes, réseaux, spécifique...) en conformité avec la distribution des servitudes,
Réaliser la mise en service des matériels (rédaction et déroulement des procédures de mise en service, rédaction de fiches de faits techniques),
Assurer le soutien des utilisateurs des plateformes d'intégration (installation logicielle, administration informatique).
En tant que Technicien Plateforme, vous participez également au chiffrage des travaux en plateforme.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Description du profil :
Diplômé d'une formation de type Bac +2 minimum, avec une spécialisation GEII ou électrotechnique ou aéronautique. Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cablage aéronautique, militaire ou de chantiers.
Vos précédentes expériences vous ont permis de développer des compétences en administrations systèmes Linux.
Ce poste requiert une appétence pour les travaux manuels et une forte autonomie sur les chantiers.
Des déplacements ponctuels sont potentiellement à prévoir.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

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