MBway Chambéry est une école de management située au coeur de la technopôle Savoie Technolac, offrant des formations en alternance du post Bac au Bac +5.
L'école bénéficie d'un environnement propice à l'apprentissage, avec des installations modernes et un cadre naturel exceptionnel, tout en étant proche des entreprises locales pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants.
Adresse : 15 Boulevard Mer Caspienne, 73370 Le Bourget-du-Lac
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter leur site officiel : mbway.com
Une entreprise partenaire de MBway Chambéry, groupe indépendant spécialisé dans la distribution de vélos et les solutions de mobilité, recherche un(e) alternant(e) afin de renforcer ses équipes.
Animée par une véritable passion pour le vélo, cette structure accompagne ses clients dans leurs pratiques, qu'elles soient sportives, loisirs ou professionnelles. Elle évolue dans un environnement dynamique et convivial, où l'expertise et le sens du service occupent une place centrale.
Intégré(e) à l'équipe, vous participerez activement aux activités de l'entreprise et contribuerez à la satisfaction des clients. Vous évoluerez dans un cadre formateur et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences.
Missions :
Au sein du service RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à plusieurs projets du service :
Administration du personnel :
- Préparer les dossiers d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Préparer et suivre les SDTC (soldes de tout compte)
- Assurer le suivi des périodes d'essai
- Suivre les visites médicales avec la Médecine du Travail
- Gérer les affiliation et résiliations mutuelle / prévoyance et le suivi des dispenses
- Classer et archiver les documents RH
Développement RH :
- Gérer et suivre les demandes de stages
- Participer au recrutement (sourcing et présélection des candidats)
- Suivre les demandes de formation
- Contribuer au suivi des réunions CSE
- Préparer la lettre d'information interne mensuelle
Suivi RH et gestion interne :
- Préparer le tableau des congés payés et repos
- Participer à la préparation du suivi de la masse salariale
- Assurer le suivi du planning des cadres
- Commander les titres restaurant
- Suivre les véhicules de fonction / service
- Assurer le suivi des vélos de fonction et leur restitution
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