Responsable commercial / commerciale (h/f)

Description du poste :
Vous avez une solide expérience commerciale et aspirez à évoluer vers un poste de direction générale ?
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du textile, recherche son Responsable commercial H/F et son futur DG H/F.
Rejoignez une maison textile haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire et son exigence, et participez à son développement stratégique en France et à l'international. Phase 1 : Pilotage commercial:
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main le service commercial (5 personnes) et assurez le développement de l'activité :
- Rencontrer les clients existants et identifier les opportunités de croissance
- Découvrir la diversité de la clientèle et ses attentes
- Visiter les comptes clés et renforcer les relations commerciales
- Animer et structurer l'équipe commerciale et marketing, en France et à l'étranger
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de conquête de nouveaux marchés
Phase 2 : Prise de fonction de Direction Générale
À moyen terme, vous accompagnez la transition managériale et prenez le relais du dirigeant :
- Manager les équipes (env. 20 collaborateurs) et piloter les projets transverses (RSE, innovation?)
- Être moteur dans le développement technique et créatif des collections
- Co-construire la stratégie R&D et innovation avec les clients
- Instaurer une culture d'amélioration continue
- Piloter les budgets, les indicateurs et assurer le reporting
Phase 3 : Co-direction de l'outil de tissage
- Accompagner le responsable de production
- Co-animer les équipes et les réunions de production
- Participer aux décisions stratégiques liées à l'outil industriel
- Suivre et mettre en œuvre les plans d'action
De formation supérieure BAC+5 de type école supérieure de commerce, vous détenez idéalement un double cursus technique / commerce et détenez si possible une première expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans un univers exigeant (mode, textile, luxe, design?).
- Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer
- Vision stratégique, goût du terrain et sens du produit
- Capacité à évoluer vers un rôle de direction générale
Vous vous reconnaissez dans ce projet ambitieux et évolutif ? Contactez-nous pour en discuter ou envoyez votre candidature !
Conditions salariales :
- Contrat : CDI
- Statut : CADRE
- Secteur d'activité : Textile / Habillement
- Expérience : à partir de 5 ans
- Langues étrangères : Anglais écrit et oral
- Salaire fixe sur 12 mois selon expérience (et évolutif dans le temps) + variable sur résultat
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap