Assistant Ressources Humaines en Alternance
Missions et responsabilités :
Pour ce poste de recrutement, vous serez chargé(e) de la saisie et de la préparation des éléments variables de paie des conducteurs (primes, absences, heures supplémentaires). Vous suivrez également les arrêts maladie, les accidents du travail et transmettrez les attestations de salaire pour les IJSS. En outre, vous mettez à jour les dossiers du personnel et suivez les échéances (visites médicales, formations obligatoires, entretiens).
Participation au processus de recrutement :
Votre rôle consiste également à participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, prise de rendez-vous, suivi des candidatures, courriers de réponse.
Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs :
Vous assurez le suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Lieu de travail et rythme d'alternance :
Ce poste est basé à Gisors (Normandie) et vous travaillerez en hybride.
Rythme d'alternance :
Du lundi au vendredi, avec périodes de travail de 8 heures et repos le week-end. Travail en journée.
Alternance en entreprise et en formation :
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix), avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois. En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat diplômé en lien avec les ressources humaines de niveau bac + 2 ou bac + 3 en alternance à la rentrée de septembre. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et faire preuve de discrétion, de rigueur et d'un bon sens du relationnel.
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