Rattaché(e) à la direction du site, vous assurez un rôle de relais RH local. Vos missions principales seront?:
- Faire le lien entre les salariés du site et les services RH du siège (paie, formation, dossiers administratifs...)
- Répondre aux questions RH des salariés (paie, contrats, absences, congés, etc.)
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie et les données issues des cartes conducteur
- Gérer au quotidien le logiciel de gestion du temps Kronos pour les salariés et intérimaires (absences, changements d'horaires...)
- Suivre et valider les contrats intérimaires, les relevés d'heures hebdomadaires et assurer le respect de la réglementation en lien avec les agences
- Suivre les fiches d'accueil, de formation sécurité et
- Gérer les dossiers médicaux, en lien avec la médecine du travail
- Tenir à jour le registre du personnel et suivre les dossiers stagiaires (conventions, obligations réglementaires...)
- Saisir les notes de frais des collaborateurs
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