Mécanicien utilitaires/poids lourds (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f) à Antibes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est une entreprise nationale qui gère le réseau de transport urbain Envibus À propos de la mission Les objectifs du poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des autobus de la flotte selon les règles de sécurité * Respecter la réglementation en vigueur sur les préconisations et directives du Responsable d'Atelier Vous serez amené à assurer le service de dépannage lors de votre mission Le lieu de mission est basé aux ateliers de maintenance à Antibes Rémunération & Avantages Rémunération : 16,60 € par heure Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,09€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac pro ou BEP/CAP avec alternance * Dans l'idéal vous avez les habilitations étude des circuits et gaz GNV niv 1/2 habilitations électrique pour manier les batteries B2XL * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.