Technicien monteur sprinkler h/f

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.

Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.
CV RECRUTE recherche pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans la protection incendie, un(e) Monteur Sprinklers (H/F) dans le cadre de travaux neufs et de moyens travaux.
Vos missions :
Au sein d'une agence à taille humaine (5 personnes) et sous la responsabilité directe d'un Chef de chantier, vous aurez pour principales responsabilités :
- Réaliser le montage de réseaux incendie conformément aux plans d'exécution,
- Assurer un travail en sécurité pour soi et les autres,
- Respecter les consignes de sécurité,
- Garantir le respect des normes liées au montage des tuyauteries,
- Assurer une bonne utilisation et l'entretien des outils qui vous sont confiés,
- Représenter l'entreprise par une présentation professionnelle et soignée.
Vous interviendrez sur des chantiers variés : secteur pharmaceutique, agroalimentaire, tertiaire (plateaux de bureaux, ERP…).
Type de contrat : CDI (création de poste), à pourvoir dès que possible,
Secteur : déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région Hauts-de-France.
Issu(e) d'une formation technique dans le BTP (Électricité, CVC) ou en tuyauterie industrielle (type BEP / Bac Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la protection incendie.
Vos atouts :
Réactif(ve) et rigoureux(se),
Consciencieux(se) et organisé(e),
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Conditions du poste
Contrat : CDI (création de poste), à pourvoir dès que possible,
Rémunération : selon profil, entre 24K€ et 28K€ brut/an sur 12 mois,
Mobilité : permis B indispensable.

Une prime annuelle, un véhicule de société et un téléphone, un accord d'intéressement, des avantages liés au CSE, la prise en charge des déplacements (hôtel et repas) au forfait.