SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, groupe équipementier industriel, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Notre Client, spécialisée dans la métallerie sur mesure et les fermetures industrielles pour les professionnels, assure la fabrication et la pose d'ouvrages en acier tels que les portes métalliques, les garde-corps métalliques, les escaliers métalliques dans les régions du grand Ouest comme la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire.
Au sein du service Ressources Humaines, composé de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel : DPAE, constitution des dossiers du personnel, tenue du registre du personnel, gestion des visites médicales ...
- Suivi des temps : réception et traitement des relevés d'heures, contrôle des données et des bulletins ...
- Gestion de la formation et des stages : suivi des validités des CACES et autorisations de conduite, montage des dossiers de formations, suivi du budget, reception des demandes de stages ...
- Suivi de l'intérim : suivi des contrats et des relevés d'heures ...
- Support aux missions de recrutement : réponses aux candidatures spontanées,
- Mise à jour des tableaux de bord.
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en administration du personnel dans un service RH.
Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste.
Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.
Poste basé à L'hermitage, à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme.
Durée hebdomadaire : 28 heures/semaine (évolutif sur du temps plein sur le mois de mai) -
Rémunération : selon profil + indemnité repas + mutuelle Pro-BTP
Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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