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Mécanicien poids lourds (h/f)

Treis-Sants-en-Ouche
CDI
POIDS LOURDS BERNAYENS
Mécanicien poids lourds
1 880 € par mois
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Rejoindre Poids Lourds Bernayens, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Vous participerez chaque jour à la fiabilité et à la sécurité des véhicules de nos clients tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution.
Au sein de l'atelier, vous assurez l'entretien et la réparation des véhicules industriels.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif des poids lourds et véhicules utilitaires.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques.
Effectuer les réparations et remplacements des pièces défectueuses.
Réaliser les contrôles de sécurité et les essais des véhicules après intervention.
Utiliser les outils de diagnostic et renseigner les documents techniques.
Veiller au respect des procédures qualité et des règles de sécurité.
Votre profil
Formation en mécanique poids lourds, véhicules industriels, agricole ou automobile.
Première expérience appréciée sur un poste similaire.
Connaissances en mécanique, électricité et diagnostic électronique.
Sens du service, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.

Les profils débutants motivés disposant d'une formation adaptée sont également étudiés.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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