Votre quotidien chez nous :
Au sein de l’équipe RH, composée de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions principales de :
· Gestion administrative des ressources humaines :
o Documents d’embauche,
o Contrats de travail,
o Enregistrement des arrêts de travail,
o Courriers divers,
o Mutuelle d’entreprise,
o Gestion des badges d’accès,
o Suivi médical,
o Reporting divers.
· Gestion des temps et des activités – Paie :
o Traitement des anomalies GTA,
o Remontée des variables de paie,
o Reporting divers.
· Gestion intérim en lien avec l’implant indoor (contrat, RA, factures, etc.).
· Ouverture en renfort sur des missions de développement RH
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste en CDD est à pourvoir de suite à temps plein dans le cadre d'un surcroit d’activité (jusqu’à fin septembre)
· 35 heures par semaine, en modulation du lundi au vendredi (de journée).
Rémunération & avantages :
· Salaire brut mensuel de 2264,76 euros
· Indemnité transport à hauteur de 300€ par an
· 13ème mois au prorata de la présence pour la première année
· Participation et intéressement
· Restaurant d’entreprise avec participation employeur
· Mutuelle d’entreprise
· CSE
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