Créé en 2006, le groupe Santiane est un courtier spécialisé dans la conception et la distribution de produits d’assurance santé et prévoyance auprès des particuliers. Véritable pionnier de la distribution d’assurances sur internet, notre groupe est devenu en quelques années le leader du conseil en assurance santé en France. Nous distribuons nos propres produits en marque blanche ainsi que les produits de nos partenaires via 2 réseaux : en ligne sur notre comparateur santiane.fr (BtoC) et auprès d’un réseau de courtiers répartis sur l’ensemble du territoire (BtoB). Notre ambition est de proposer à nos clients des offres sur-mesure adaptées à leurs besoins. Aujourd’hui, nous recherchons des talents pour rejoindre nos équipes et partager nos objectifs. Le/la responsable commercial(e) BtoC pilote et anime plusieurs managers d’équipes commerciales afin d’atteindre les objectifs fixés, dans le respect de la stratégie et des règles de l’entreprise. Pour ce faire, les missions inhérentes au poste seront les suivantes : * Piloter et analyser la performance commerciale pour atteindre les objectifs fixés, * Effectuer les tâches de contrôle qualité et gestion, afin que les règles soient respectées, * Elaborer et communiquer des actions commerciales, * Piloter et analyser les KPI RH, * Accompagner les managers dans leur montée en compétences (compétences managériales, commerciales, pédagogiques, RH…), * Participer aux recrutements des commerciaux et managers, * S’assurer du bon respect des règles de vie dans l’entreprise et enclencher les actions disciplinaires si besoin, * Participer aux différents projets transverses pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise, * Représenter et diffuser les valeurs de l’entreprise. Prérequis : * Niveau BAC 5 en commerce/vente * Expérience d’au moins 3 ans dans l’encadrement managérial Rémunération et avantages : Rémunération : * Rémunération composée d’un fixe et d’un variable, comprise entre 65 000 et 75 000 euros brut annuel, selon profil et expérience * Prime de participation * Prime d'ancienneté Avantages : * Tickets restaurant pris en charge à 59% par l’employeur (valeur : 11 euros) * Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) * Prise en charge à 100% des frais de transport en commun Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap.
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