Responsable achats et logistique (h/f)

À propos de nous

Vous recherchez un poste stratégique avec un enjeu fort ? Venez relever le challenge de structurer durablement nos services Achats et Logistique, pour accompagner notre développement !

Acteur français incontournable dans le domaine de l'automobile, SOCODEP est aujourd'hui le spécialiste multimarque de réparation d'électronique embarquée, intervenant sur plus de 35 marques constructeurs.

Depuis plus de 40 ans, cette entreprise met son expertise technique au service des professionnels (constructeurs, garages agréés, réparateurs réseau), en proposant un accompagnement personnalisé et hautement qualifié à chacun de ses clients.

Intégrer SOCODEP, c'est avant tout rejoindre une SCOP animée par de fortes valeurs humaines et engagée dans l'économie circulaire. C'est également contribuer à un projet collaboratif au sein d'une structure à taille humaine composée de passionnés, qui place la confiance, la qualité de ses interventions et la coopération au cœur de son fonctionnement.

Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur Responsable Achats et Logistique (H/F).


Mission

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la stratégie, de la performance et de l'optimisation des achats (qualité, coût, délai). Vous pilotez également l'ensemble des activités liées à l'approvisionnement, à la gestion des stocks et à la logistique.

Et vous êtes responsable de la disponibilité des produits ou matériaux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.



Votre rôle est central : vous êtes à la fois pilote stratégique, négociateur, manager et coordinateur transversal.



En tant que Responsable Achats et Logistique (H/F), vos missions sont :



1) Achats :


* Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie achats en lien avec la direction
* Assurer le sourcing et la sélection des fournisseurs, gérer les négociations et suivre la qualité des prestations
* Lancer des appels d'offres et analyser les propositions
* Négocier l'ensemble des contrats, les tarifs et les conditions d'achat
* Assurer une veille active sur les marchés, les produits et les fournisseurs
* Suivre les indicateurs de performance : coûts, qualité, délais



2) Logistique :


* Organiser et optimiser les flux physiques : réceptions, stockages et livraisons
* Planifier les approvisionnements en fonction des besoins internes
* Superviser la gestion des stocks : entrée, sortie, inventaire et rotation
* Gérer les relations avec les prestataires logistiques (transporteurs, entrepôts).
* Garantir la traçabilité des produits et le respect des délais.


3) Management et Coordination :


* Encadrer une équipe de 3 collaborateurs (achats et logistique)
* Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services internes
* Structurer les processus Achats et Logistique (outils, procédures et indicateurs) pour améliorer la performance globale



Déplacements et Langues :


* Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir (fournisseurs et salons professionnels).
* L'anglais est indispensable (échanges réguliers à l'international).
* Le mandarin serait un vrai plus.

Ce que nous vous proposons :


* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 35h par semaine
* Rémunération fixe entre 3 000 et 3 500 brut/mois (selon votre profil)
* Avantages complémentaires : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle familiale et prévoyance


Et la possibilité de rentrer au capital social de la SCOP et devenir associé(e) de l'entreprise (après 1 an d'ancienneté).


Profil

Vous disposez d'une formation Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique, supply chain, gestion ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en achats et/ou en logistique dans environnement industriel, avec idéalement une première fonction managériale.

Compétences clés attendues :


* Maîtrise des techniques d'achat et de négociation
* Connaissance des processus de la chaîne logistique
* Appétence pour les domaines techniques
* Connaissance des outils bureautiques (Excel), de gestion logistique et ERP



Vous avez déjà accompagné un changement d'ERP ou structuré un service ? Cela serait un vrai atout !



Qualités humaines recherchées :


* Rigueur, organisation et capacité à prioriser
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Fiabilité et sens des responsabilités
* Dynamisme, réactivité et force de proposition
* Respect des délais, des procédures et des engagements


Vous êtes orienté(e) résultat, à l'aise dans l'analyse des données et animé par le goût du challenge.


Vous vous reconnaissez ? Et si on en parlait

Je suis Emilie Mathelier, experte indépendante en recrutement, et impatiente d'échanger avec vous.

Et pour la suite ?

A la réception de votre candidature, je vous adresse une réponse dans les 48 heures.

Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien de recrutement seront organisés, avant que votre candidature ne soit présentée à l'entreprise.