Apprenti(e) assistant des rh f/h

CPAM DES FLANDRES DUNKERQUE-ARMENTIERES

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres recrute un(e) Assistant(e) RH, en contrat d'apprentissage, sur son site de Dunkerque.

Rattaché(e) à la responsable du service, vous exercez au sein d'une équipe composée de 4 chargées des RH spécialisées et d'une assistante ressources humaines.


Description du poste

À ce titre, vos principales activités consisteront à :

* Participer aux actions de recrutement et piloter certains recrutements (détermination du profil recherché, rédaction des appels à candidatures, sélections des candidatures, proposition aux managers, participation aux entretiens, suivi de l'intégration…)
* Apporter son soutien aux activités de gestion des emplois et des compétences (préparation des ateliers GEPP notamment) et à la formation professionnelle
* Participer aux actions de marque employeur (relations école, évènements emploi, gestion des stagiaires…)
* Contribuer à la rédaction des contenus RH alimentés dans l'intranet local
* Traiter les sollicitations reçues par mail


Profil recherché


Vos compétences

Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines à la rentrée 2026-2027 et disposez des compétences suivantes :

* Maitrise des outils bureautiques
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Organisation et rigueur
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Travail en Equipe et transversalité
* Force de proposition et goût pour l'innovation


Votre formation

Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information.


Informations complémentaires

Rémunération :

* % du salaire minimum conventionnel selon profil (âge et cycle de formation)
* Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)

Avantages :

* Adhésion Mutuelle (facultative)
* Attribution tickets restaurant (Carte Swile)
* Horaires variables
* Forfait mobilité durable
* Participation à l'abonnement transport

[…]


Contact

L'aventure vous tente ?

La sélection s'opérera sur la base du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) et d'un entretien individuel.

Date de fin de candidature : 15 Mai 2026

Date d'entretien : 9 Juin 2026 (disponibilité à prévoir)

Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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