EN UN COUP D'ŒIL :
- Alternance
- Basé à Dieppe
- A partir de septembre 2025
- Pour une durée de 12 mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Nicolas recherche son responsable achats pour le service globale du magasin technique.
Le magasin technique travaille surdes achats de pièces détachées machine de production pour réaliser de la maintenance par des services annexes au magasin (fournisseurs locaux ou nationaux ou internationaux) selon le type de pièces et aussi des consommables comme des rouleaux papier, des EPI, des huiles Environ 10.000 références
Vous développerez des solutions pluridisciplinaires visant à optimiser les gains financiers lors des demandes d'achats pour le réapprovisionnement des articles dans l'ensemble des secteurs de l'entreprise, tout en assurant le respect des obligations de Nestlé relatives aux fournisseurs, en commençant par ceux en "source unique", puis ceux "mandatoires.
Vous serez responsable de :
- Optimiser les performances financières du magasin
- Négocier les contrats mandatoires sur l'année
- Fournir des informations précieuses pour la prise de décision stratégique
- Identifier et quantifier les gains potentiels qui peuvent être réalisés
- Rédiger les fiches informations achats des fournisseurs pour le réapprovisionnement
- Prospecter de nouveau fournisseur
- Gérer l'état des lieux des articles en source unique et négociation à l'année sur les sources unique
A PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 avec une spécialisation achats
- Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et votre dynamisme
- Vous avez démontré votre capacité à vous adapter facilement
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective
QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
Nescafé est née de la volonté de réaliser du café de la manière la plus simple possible, c'est-à-dire en y ajoutant de l'eau. Aujourd'hui, la catégorie Café est un véritable pilier du Groupe Nestlé, grâce à la production d'un café instantané qui conserve les saveurs naturelles du café. La gamme comprend les marques emblématiques comme Nescafé, Ricoré ou Nescafé Dolce Gusto. Plus récemment, nous avons lancé une nouvelle gamme de café en collaboration avec Starbucks. Les produits sont reconnus internationalement et vous pouvez les déguster dans 180 pays. En rejoignant les équipes de la catégorie Café, vous aurez la possibilité de travailler au sein d'une organisation européenne en pleine transformation ainsi que dans un environnement challengeant.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Lucile, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Nicolas, votre futur tuteur ou manager
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.