Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications Grade(s) recherché(s) Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Systèmes d'informations – Contrôle interne de Gestion, un(e) Technicien Télécom et courants faibles. Missions / conditions d'exercice • Gérer les infrastructures réseaux physiques qui assurent la distribution informatique sur l’ensemble de la Ville de Montbéliard ;
• Superviser la téléphonie fixe et mobile, avec un parc couvrant plus de 70 sites municipaux ;
• Gérer les projets de télécommunication et courants faibles (câblage des bâtiments, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès…) de l'étude à la réalisation ;
• Gérer et déployer les équipements mobiles (GSM, tablettes) et la gestion de l'Autocom ;
• Assurer le suivi et la maintenance des alarmes dans les bâtiments municipaux ;
• Participer à la sécurisation de la rénovation du château. Profils recherchés Titulaire au minimum d’un bac +3 ou bac avec une solide expérience dans les domaines télécoms et réseaux informatiques, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques Microsoft et les nouvelles technologies vous intéressent. Vos compétences en matière d’équipements informatiques (centrales d’alarmes, contrôles d’accès, autocommutateur téléphonique, vidéo, distribution réseaux fibres et cuivre) et votre maîtrise des notions réseaux (adressage IP, Rtc, VoIP, Catégorie de câblage, normes fibres, habilitation électrique) sont indispensables à la tenue du poste.
Vos compétences de chef de projet, votre capacité à travailler en équipe et à conduire le changement feront la différence. Vos qualités d’organisation, de méthode, d’autonomie et de réactivité seront vivement appréciées.
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