Les missions seront de participer aux missions du service RH – administration du personnel et paie sur les aspects relatifs à la santé et notamment:
* Gestion des visites médicales
* Suivi et paiement des factures de médecine du travail
* Mise à jour des informations relatives à la prévention et aux risques professionnels auprès des différentes médecines du travail
* Gestion des dossiers mutuelle des collaborateurs (inscription, modification, radiation …)
* Suivi des salariés en arrêt maladie en collaboration avec l’équipe Paie et RH
* Gestion des dossiers de prévoyance
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