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Chargé d'études en mécanique (h/f) (cdi)

Le Poinçonnet
CDI
Manpower
Ingénieur mécanique
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise d'environ 50 salariés, spécialisée dans la conception de fin de lignes spéciales (suremballage, encaissage, formeuse de caisses et palettisation) ainsi que de la robotique utilisée au sein de ces dernières, un Chargé d'études mécaniques (H/F) en CDI Vos missions principales sont les suivantes :
- Concevoir et modéliser en CAO des ensembles mécaniques,
- Identifier la demande suivant le cahier des charges client,
- Définir les solutions techniques en s'appuyant sur les conceptions et les standards existants,
- Rechercher des solutions en respectant le budget alloué,
- Réaliser les ébauches, systèmes, sous-ensembles et ensembles mécaniques,
- Maitriser l'intégration d'actionneurs pneumatiques (distributeurs, vérins, ?) et électriques (motoréducteurs, brushless, détecteurs, ?),
- Respecter les règles d'intégration des robots (cartésiens, delta, polyarticulés ?),
- Etablir des cahiers des charges fournisseurs,
- Réaliser les plans de détails en respectant la cotation fonctionnelle,
- Réaliser une notice technique,
- Faire le suivi du montage dans nos ateliers et réaliser les mises à jour CAO
Titulaire d'une formation technique en conception mécanique, de Bac+2 (type DUT GMP) à Bac+5 ou école d'Ingénieur en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le milieu de la machine spéciale

Vous possédez une première expérience dans le domaine de la conception mécanique en industrie et la connaissance des outils de CAO tels que CREO et WINDCHILL seraient un plus.

Vous savez maîtriser votre temps conformément au planning à respecter et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez communiquer pour travailler efficacement avec vos collègues.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre curiosité.

N'attendez plus et postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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