Envie de prendre des responsabilités et de dynamiser une équipe dans un secteur en pleine évolution ?
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la restauration rapide un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant en ressources humaines H/F en contrat d'apprentissage
Une opportunité à saisir dès maintenant !
L'opportunité
Intégrez une entreprise partenaire leader du secteur et développez vos compétences en ressources humaines
Profitez d'un parcours diplômant reconnu par le ministère du Travail, en préparant un TP ARH (Titre professionnel Assistant Ressources Humaines) de niveau 5
Accédez à une formation 100 % en ligne, avec un accompagnement personnalisé et des outils innovants
Bénéficiez d'un MacBook mis à disposition tout au long de votre formation, une exclusivité ENACO
Bénéficiez d'une formation prise en charge à 100 % par l'entreprise
Vos missions : devenez un leader dès demain
Gestion des dossiers du personnel : mise à jour et suivi des documents administratifs (contrats, avenants, attestations, etc.)
Suivi des absences et congés : gestion des demandes de congés, absences, arrêts maladie, et mise à jour des plannings
Veille réglementaire : assurer la conformité des pratiques RH aux évolutions légales et conventionnelles
Organisation des visites médicales : planification et suivi des visites médicales obligatoires avec la médecine du travail
Mise en place des documents RH : rédaction de courriers officiels (sanctions disciplinaires, ruptures de contrats, etc.)
Nos avantages pour vous
Un tuteur expert du métier pour un accompagnement de proximité
Un environnement stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution après l'alternance
Le profil que nous recherchons
Rigueur et organisation
Indispensable pour gérer des données sensibles (contrats, paie, formations) avec précision et assurer le respect des délais
Aisance relationnelle et communication
Permet de collaborer efficacement avec les salariés, managers et candidats, et d'adopter une posture bienveillante et diplomate
Discrétion et confidentialité
Crucial pour traiter les informations RH en respectant l'éthique et la protection des données personnelles
Débutant(e) ? Pas d'inquiétude ! Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre
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