Description du poste :
Sous la Direction de la Responsable Paie et de la Responsable RH opérationnelle, l'Assistant RH sera en charge des missions suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel (process d'embauche, contrats/avenants, rédaction de courriers/attestations.),
- Gestion des absences, des arriérés d'arrêts, de la maternité/paternité,
- Suivi des visites médicales,
- Suivi des titres de séjours,
- Participation au déploiement de notre campagne d'entretiens professionnels annuelle.
Conditions d'emploi :
Salaire de base : 2 380 € brut + 120€ brut (prime assiduité dès 4 mois d'ancienneté).
Tickets restaurant : 7.50€ (4.50€ part employeur) à partir du 4ème mois.
Travail du lundi au vendredi. 10 RTT par an
Date de prise de poste : Dès que possible
Description du profil :
De formation Bac +3 avec une première expérience réussie Administration du personnel/Gestion des absences, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'organisation.
Vous connaissez la subrogation et avez déjà été amené à en assurer le suivi.
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à oral.
Vous maitrisez le Pack office.
Experience: Débutant accepté
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