Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire de Caterpillar en France. L'entreprise propose à la vente une gamme de machines de plus de 300 modèles. Les équipes de Mécaniciens entretiennent et réparent pelles hydrauliques, chargeuses, camions, niveleuses 39 ateliers sont répartis sur le territoire national et 600 véhicules de service permettent de réaliser des opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation sur les chantiers des clients. Nous recherchons pour le secteur de Nancy (54) un(e) Mécanicien(ne) Itinérant(e) /Dépanneur(se) expérimenté(e) afin d'effectuer des diagnostics et réparations des engins Caterpillar sur les chantiers et sites des clients. Résumé de la Description de poste Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, le(la) dépanneur(se) réalise des interventions en itinérance et assure les travaux (réparation, maintenance, etc.) des matériels et installations. Description de poste Interventions - Réaliser des diagnostics courants - Etablir les listes des pièces nécessaires à la réalisation des travaux - Préparer les interventions (pièces, consommables, outils, etc.) - Préconiser des solutions de remise en état aux clients (changement, réparation, etc.) et transmettre les informations aux parties prenantes internes afin d'établir une offre si nécessaire - Effectuer une analyse de risque avant intervention - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative simples des matériels (révisions, réparations, etc.) sur la base des plans de maintenance et des gammes opératoires - S'assurer du bon fonctionnement des matériels après intervention - Comprendre et utiliser la documentation technique (manuels, etc.) - Déterminer la qualification des ordres de réparation (facturable, garantie, contrat, etc.) - Intervenir ponctuellement en renfort sur un autre périmètre (géographique, secteur d'activité, etc.) - Indiquer les opportunités d'interventions supplémentaires dans l'outil métier - Renseigner les différents documents et outils métiers, relatif aux opérations (rapports d'intervention, heure travaillées, carnets de bord, etc.) - Rendre compte quotidiennement de ses activités à sa hiérarchie (alertes, tâches réalisées, etc.) Diplôme(s) et/ou expérience(s) Niveau Bac professionnel à Bac 2 dans le domaine de la maintenance, mécanique ou électrotechnique souhaité et/ou expérience significative souhaitée Compétence(s) technique(s) Connaissance professionnelle dans le domaine technique (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, etc.) Connaissance professionnelle des produits (gammes, fonctionnalités, etc.) Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement Connaissance élémentaire des outils informatiques et systèmes d'information Compétence(s) comportementale(s) Capacité d'analyse Sens relationnel Autonomie Sens de l'organisation Curiosité Adaptabilité Réactivité
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