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L'agence d'emploi Temporis Metz recherche un MÉCANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE POLYVALENT H/F
VOTRE PROFIL :
De formation base mécanique ou maintenance des équipements industriels.
VOS MISSIONS :
- Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées.
- Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques.
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques.
- Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques.
- Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
- Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances.
- Entretenir et réparer les systèmes mécaniques.
- Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses.
- Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques.
- Assurer la sécurité des employés et des clients.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Savoirs et savoir-faire Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Électromécanique, Électronique Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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