Ingénieur.e méthodes maintenance (h/f)

À propos du poste

La laiterie de Saint-Just-Chaleyssin (45min de Lyon), c’est 8 lignes de production pour 2 familles de produits : les yaourts brassés et les Desserts (Velouté Fruix, Activia, Danette, Taillefine…)

C’est ainsi 280 salariés qui produisent 148 000 tonnes de yaourts chaque année.

Notre mission ? Proposer à nos consommateurs des produits naturels, nutritifs et respectueux de l’environnement.

Rattaché(e) au responsable technique cellule process, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation de notre parc machines et l’optimisation de nos interventions. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Standardiser les plans de maintenance préventive.
2. Élaborer et faire évoluer les gammes d’entretien préventif à partir des données constructeurs et des retours d’expérience.
3. Analyser les pannes et les indicateurs de maintenance dans une logique d’amélioration continue.
4. Anime des tops concernant les analyses de déviations, IPS, arbre des causes avec les techniciens de maintenance.
5. Garantir la mise à jour de la GMAO (SAP) et de la documentation technique.
6. Préparer et suivre les révisions et travaux de maintenance.
7. Participer à la gestion du stock de pièces détachées (création, suivi, optimisation).
8. Coordonner les interventions des prestataires externes (aspects techniques et administratifs).
9. Être force de proposition dans l’animation technique de l’équipe et dans les démarches de progrès (5S, fiabilisation, productivité).
10. Participer à la construction de modules de formation technique et à la formalisation des procédures.
11. Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur.

À propos de vous

12. Formation technique (Bac +3 minimum) en maintenance industrielle, méthodes ou équivalent.
13. Expérience confirmée (5-10 ans) dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel exigeant.
14. Maîtrise des outils informatiques (GMAO, DAO, Excel, .
15. Capacité à formaliser, structurer et rendre compte.
16. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
17. Esprit d’équipe et capacité à animer des démarches transverses (management transversal)
18. Aisance dans la gestion de prestataires et la priorisation des actions.

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

19. Un environnement industriel stimulant avec des enjeux techniques forts.
20. Une équipe dynamique et engagée.
21. Des projets d’amélioration continue valorisants.
22. Des perspectives d’évolution au sein du Groupe.