Technicien télécom (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Technicien Télécom (h/f) à Boos. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons un Technicien télécom cuivre en déplacement dans le 14. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des chantiers, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. À propos de la mission Vos missions : Au sein d'une équipe terrain, vous interviendrez sur des réseaux télécom cuivre pour le compte d'un opérateur ou d'un sous-traitant. Vos principales tâches : * Intervention sur les lignes cuivre (pose, raccordement, réparation) * Lecture de plans et utilisation de documents techniques * Localisation et diagnostic de pannes (réseaux souterrains, aériens, immeubles) * Tests de continuité, de synchronisation et mesures à l'aide d'outils adaptés * Déplacements régionaux réguliers (véhicule de service fourni ou indemnités) Travail en binôme ou en autonomie selon l'expérience Horaires en journée - astreintes ponctuelles possibles Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 € par heure Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ * Demandes d'acompte hebdomadaire * Un CET à 5% d'intérêt par an * Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * Panier-repas Indemnité de déplacement * Mission de plusieurs mois Profil recherché * Idéalement expérience en réseaux cuivre / télécom exigée ou formation équivalente * Maîtrise des outils terrain (réflectomètre, mesureur de ligne, etc.) * Sens du service, rigueur et autonomie * Expérience en chantier exigée. * Un CACES Nacelle serait apprécié. * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux * Habilitation électrique Basse tension * CACES R486 B Iziwork, société du groupe PROMAN, valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.