Assistant rh h/f - centre de gestion des vosges

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O088260317000977 Date de début de diffusion 17/03/2026 Date de parution 18/03/2026 Date de fin de diffusion 16/04/2026 Intitulé long de l'offre Assistant RH H/F - CENTRE DE GESTION DES VOSGES Date limite de candidature 29/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant RH H/F - CENTRE DE GESTION DES VOSGES Description du poste Au sein du pôle Compétences et Territoires, vous occuperez un poste polyvalent à dominante RH. Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative et le recrutement des agents des Missions Temporaires, tout en contribuant également au suivi administratif de l'activité formation et au support utilisateur de l'outil de gestion des fiches de poste et des entretiens professionnels. Gestion administrative RH des Missions Temporaires - Constituer les dossiers d'embauche des agents (pièces justificatives, DPAE, etc.) ; - Rédiger les contrats et avenants via notre logiciel métier AGIRHE ; - Analyser les rapports d'activité transmis par les collectivités ; - Préparer les variables nécessaires à la paie ; - Assurer le suivi des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés ; - Organiser les visites médicales d'embauche. Recrutement des agents intérimaires - Analyser les candidatures, participer aux entretiens et proposer des candidats aux collectivités. Suivi administratif et participation au développement de l'activité formation - Répondre aux demandes des collectivités ; - Élaborer et suivre les conventions de formation, convocations et feuilles d'émargement ; - Éditer les attestations et certificats de réalisation ; - Assurer le lien administratif avec les stagiaires et les formateurs ; - Mettre à jour les tableaux de bord d'activité et assurer l'archivage des dossiers ; - Participer au développement de nouvelles actions de formation ; - Contribuer à la réponse aux appels d'offres publics et privés ; - Participer au montage et au suivi des dossiers d'agrément. Outils RH - Participer au support utilisateur de l'outil de gestion des fiches de poste et des entretiens professionnels. Descriptif du profil recherché - Formation Bac 2 à Bac 3 en ressources humaines ; - Intérêt marqué pour les ressources humaines, en particulier la gestion administrative du personnel, le recrutement et la formation ; - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des missions variées ; - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de l'environnement des collectivités territoriales constitue un atout. Ce que vous apporte le CDG : - Formation de perfectionnement tout au long de la carrière - Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire - RTT - Supplément familial de traitement - Possibilité de télétravail - Un cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 12 mois Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Vosges (88) Géolocalisation du poste 1 chemin de l'orée du bois : 88390 Uxegney Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Uxegney Date de vacance de l'emploi 31/05/2026