Descriptif du posteResponsabilités:-Gestion des dossiers administratifs des salariés-Traitement des éléments variables de paie-Suivi des absences et des congés-Assistance dans la mise en place de contrats de travail-Mise à jour des données dans le système d'information RH-Participation à la gestion des processus de recrutement-Gestion des relations avec les différents partenaires sociaux-Réponse aux demandes des salariés en matière administrative et de pai
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