Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !
Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Christophe en tant que Technicien.ne multitechnique monoposté (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Issy-les-Moulineaux (92).
Vos challenges à nos côtés :
1. Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
2. Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement,
3. Assurer le suivi GMAO et accompagnement de sous-traitants et des bureaux de contrôle,
4. Gérer des demandes d’intervention client,
5. Interventions ponctuelles et conjointes avec les entreprises de travaux,
6. Réalisation des dépannages multitechnique/CFO/CVC,
7. Réalisation des rapports d’activité (mensuels, trimestriels et annuels),
8. Pilotage des prestations de service en cotraitance (réalisation d’autocontrôle, suivi de la bonne réalisation des prestations de nettoyage et de gestion des déchets),
9. Elaboration des propositions financières, suivi du budget alloué au site,
10. Suivi des garanties de parfait achèvement (GPA) des travaux bailleurs.
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.
Information complémentaire :
Poste de Technicien monoposté avec possibilité d’évolution vers un poste de Responsable de site.
Pour cela vous avez des compétences en :
11. Vapeur & eau surchauffée
12. Traitement d’eau
13. Tuyauterie
14. Production de froid
15. Electricité haute tension
16. Automatisme & régulation
17. Hydraulique & réseaux
18. Plomberie sanitaire
19. Electricité basse tension
20. Autre : pilotage service
Votre profil :
21. Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique
22. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
23. Des compétences en électricité, CVC,
24. Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
25. Avoir le permis de conduire.
Et sinon, on parle avantages ?
26. Un salaire annuel brut compris entre 30K€ et 35K€ (incluant la prime vacances) négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
27. Un 13ème mois et une prime vacances,
28. Des primes paniers,
29. Une prime d'intéressement et de participation
30. Une mutuelle intéressante
31. Un CE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
32. Des primes de cooptation.
Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
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