Nous recherchons un(e) Assistante RH en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour rejoindre notre équipe, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt de travail. Vous serez responsable de l'administration quotidienne du personnel, du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à la conformité légale et à un environnement de travail positif. Principales missions de l'Assistant(e) RH En tant qu'Assistant(e) RH, vos principales responsabilités incluront : Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la tenue des dossiers, la rédaction de contrats de travail et les déclarations obligatoires. Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de paie. Saisir les éléments de présence et d’absence dans le logiciel, préparer les plannings avant validation par les cadres Soutenir le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les candidatures et en organisant les entretiens. Participer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et à la formation continue des employés. Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH et veiller à leur respect au sein de l'entreprise. Assister la direction dans la gestion des relations avec les salariés. Assister la direction sur demande du directeur lors des réunion d'équipe. Effectuer les prises de notes et élaborer des comptes-rendus. Préparer les budgets prévisionnels Compétences Requises Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer les compétences suivantes : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences en communication interpersonnelle pour interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation. Connaissance des lois du travail et des pratiques RH actuelles. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du personnel (FOCAT et EIG). Profil Recherché Nous recherchons un profil avec les qualifications suivantes : Titulaire à minima d’un BTS, DUT en ressources humaines. Expérience antérieure dans un rôle similaire est un avantage. Rigueur, discrétion, capacités d’organisation, autonomie et de prise d’initiative, Capacité à travailler en équipe et en collaboration, Dynamisme, spontanéité et rapidité d’exécution. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? En rejoignant notre organisation, vous ferez partie d'une équipe dédiée à l'amélioration continue des pratiques RH. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et une opportunité de développer vos compétences professionnelles dans une entreprise en croissance. Rejoignez-nous et participez activement à la gestion des talents et au soutien des employés, tout en contribuant à un cadre de travail bienveillant et dynamique. CDD à 1 ETP Poste basé aux Rives de l'Yon Poste à pourvoir immédiatement Convention collective 66
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