Pour renforcer son action commerciale, le CETIAT recherche un Ingénieur Commercial en charge du marché du Chauffage, de la Ventilation et de la Climatisation (HVAC) pour le bâtiment. Intégré(e) au sein de la Direction Commerciale, et rattaché(e) directement au directeur commercial, l'Ingénieur(e) commercial(e) prend en charge le développement et la gestion commerciale de son secteur d'activité. L'Ingénieur(e) commercial(e) élabore annuellement un plan d'actions commerciales répondant aux objectifs fixés par la direction et le met en œuvre à travers ses missions principales qui sont : - Assurer le développement des ventes d'affaires (d'études et d'essais) sur le marché du HVAC (pompes à chaleur, chaudières, ventilation, radiateurs, et tout autre équipement thermique ou aéraulique) pour le bâtiment, à travers la prospection, le développement de la relation client et la réponse aux besoins identifiés, - Élaborer les offres, avec appui des personnes compétentes pour le contenu technique et en assurer le portage et le suivi auprès des clients/prospects, - Maintenir et développer une relation privilégiée avec les correspondants français et étrangers de nos ressortissants industriels et une relation commerciale avec nos principaux clients du HVAC pour le bâtiment (au niveau national et international), - Coordonner la vente des prestations du centre auprès des clients concernés, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions de marketing stratégique et opérationnel (études de marché, emailing, journées techniques, webinaires, etc.) et des supports de vente associés, en lien avec les services communication et marketing, - Assurer une mission de représentation du CETIAT (intervention lors de colloques, groupes de travail, etc.) Dans le cadre de ses fonctions, l'Ingénieur(e) commercial(e) est amené à se déplacer régulièrement en France et à l'international (principalement UE). Ce que nous vous offrons - Véhicule de fonction - Rémunération sur 13 mois (fixevariable, intéressement, prime de cooptation) - Un environnement de travail convivial avec des évènements collectifs réguliers - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un équilibre vie pro/vie perso - Télétravail - 28 jours de CP 15 jours RTT - Parking (voiture, vélo, deux-roues) et proximité des transports en commun (T1/T4, Velo'v) - Forfait mobilités durables, - Compte Epargne Temps, PERECO/PEE - Participation employeur aux repas, avantages CSE - Convention collective Métallurgie - Accès aux équipements sportifs et créatifs du campus de la Doua (salle de sport, cours de volley, yoga, badminton, couture, dessin, etc.)
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